В чем разница между суммированным учетом рабочего времени и обычной пятидневной рабочей неделей?

Разница между суммированным учётом рабочего времени и обычной пятидневной рабочей неделей заключается в том, как учитывается рабочее время.

При обычной пятидневной рабочей неделе считается, что продолжительность ежедневной смены одинаковая. www.b-kontur.ru Самый частый вариант — 8 часов работы в день для 40-часовой рабочей недели. www.b-kontur.ru Работа сверх этой нормы признаётся сверхурочной в любом случае, даже если работник таким образом пытается компенсировать недоработку предыдущего дня. www.b-kontur.ru

При суммированном учёте отработанное время подсчитывается не за неделю, а за иной промежуток (две недели, месяц, три месяца и т. д.). nalog-nalog.ru Чаще всего этот учётный период связан с производственным циклом предприятия и может быть любым: неделя, месяц, квартал или полугодие, но не больше года. www.b-kontur.ru

Суммированный учёт вводится, когда невозможно обеспечить постоянное соблюдение нормы рабочих часов в течение рабочего дня или недели. delo-press.ru Например, при сменной работе, при предоставлении выходных дней по скользящему графику или если рабочий день превышает 8 часов. delo-press.ru