Разница между стандартизированной работой и нормированием труда заключается в их целях и задачах:

1. Стандартизированная работа — это набор определённых процедур, устанавливающих применение оптимальных методов работы и последовательность операций для каждого процесса и каждого рабочего, гарантирующих безопасность и качество выпускаемой продукции. 7 Она является средством диагностики эффективности производства, которое позволяет выявить проблемы и внедрить дальнейшие улучшения. 7
2. Нормирование труда — это процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определённой работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях. 58 Оно включает технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых (нормативных) затрат труда, измерение и оценку трудовых затрат на основе норм, а также разработку мероприятий по внедрению этих норм в производство. 8