Разница между справками СТД-Р и СТД-СФР при смене работы заключается в их содержании и назначении: 5

1. СТД-Р предназначена для работников и предоставляется работодателем по запросу сотрудника. 5 Содержит информацию о трудовой деятельности в конкретной организации, включая сведения о приёме на работу, переводах на другую работу и увольнениях. 5
2. СТД-СФР формируется для передачи данных в Социальный фонд России. 5 Содержит аналогичную информацию о трудовой деятельности работника, но предназначена для использования фондом в целях учёта и администрирования страховых взносов, пенсий и других социальных выплат. 5

Таким образом, СТД-Р даёт работнику данные о деятельности в конкретной организации, а СТД-СФР содержит сведения о деятельности сотрудника во всех организациях, с которыми он заключал трудовой договор. 1