Возможно, имелась в виду разница между сокращённым и нормальным рабочим временем, которое отражается в табеле учёта рабочего времени.

Нормальное рабочее время — это 40 часов в неделю (статья 91 Трудового кодекса РФ). 24 Такая максимальная продолжительность рабочего времени распространяется на большинство работников. 4

Сокращённое рабочее время — это работа менее 40 часов в неделю (статья 92 Трудового кодекса РФ). 2 Закон предусматривает сокращение для определённых категорий сотрудников, чтобы учесть их физиологические особенности или нестандартные условия труда. 2

Некоторые категории работников и максимальная продолжительность сокращённого рабочего времени:

• сотрудники до 16 лет — максимум 24 часа в неделю; 3
• сотрудники от 16 до 18 лет, инвалиды первой и второй групп — максимум 35 часов в неделю; 3
• работники с вредными условиями труда третьей или четвёртой степени или опасными условиями труда — максимум 36 часов в неделю. 3

Если работнику установлено сокращённое рабочее время, то его труд оплачивается как за полное рабочее время, без каких-либо вычетов и удержаний за то, что фактическое время отработки уменьшилось. 5