В чем разница между штатным расписанием и списками должностей в организации?

Возможно, имелись в виду различия между штатным расписанием и штатной расстановкой (штатным списком). delo-press.ru assistentus.ru

Штатное расписание — это документ, который определяет штатную структуру и численность работодателя. base.garant.ru Он содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. base.garant.ru Штатное расписание показывает общее количество должностей на предприятии, но не даёт возможности определить, вакантна должность или занята и кто из сотрудников её занимает. delo-press.ru

Штатная расстановка (штатный список) — это «рабочая» форма штатного расписания. delo-press.ru Главное отличие этого документа от штатного расписания заключается в его динамичности: он может оперативно изменяться в зависимости от происходящих изменений в личном составе предприятия и не требует издания приказа о его утверждении и изменении. delo-press.ru

В штатной расстановке, как правило, указываются сведения о том, кто из сотрудников занимает должности, предусмотренные штатным расписанием, и статус должности — закрытый или вакантный. delo-press.ru В этот документ могут включаться и другие данные, такие, как табельный номер сотрудника, стаж его работы в компании, особая категория (несовершеннолетний, инвалид, пенсионер, имеющий детей до трёх лет и т. д.). delo-press.ru