В чем разница между severance и redundancy?

Разница между severance и redundancy заключается в следующем:

1. Severance — это компенсация, которую получают сотрудники при досрочном прекращении трудового договора, независимо от причины. www.papershift.com labourlaws.co.uk Обычно её предлагают, когда работник уходит на пенсию, его увольняют или ликвидируют должность. www.papershift.com
2. Redundancy — это выплата, которую получают сотрудники, чьи должности делают избыточными из-за организационной реструктуризации, экономических спадов или технологических достижений. {6-host} Во многих странах она является обязательным требованием закона. {6-host}

Таким образом, severance предоставляется сотрудникам, которых увольняют по причинам, отличным от избыточности, а redundancy — именно в случаях избыточности. {6-host}

Кроме того, severance может включать и дополнительные преимущества, например расширенное медицинское страхование или услуги по поддержке карьеры, в то время как redundancy фокусируется исключительно на финансовом урегулировании. labourlaws.co.uk