В чем разница между senior и experienced сотрудником в карьерном росте?

Возможно, имелись в виду различия между терминами «senior» и «experienced» в контексте карьерного роста.

Senior — это определённый уровень в иерархии организации, который обычно связан с опытом, знаниями и уровнем ответственности сотрудника. www.us.heinsohn.co career.io К таким специалистам относятся, например, руководители проектов, которые не только решают проблемы, но и предвидят их, определяют лучшие практики и часто формируют способ работы команды. www.us.heinsohn.co

Experienced — более общее понятие, которое может означать, что человек обладает определёнными навыками и выполняет определённую роль в течение определённого периода времени. workplace.stackexchange.com

Таким образом, разница между senior и experienced заключается в том, что первое понятие связано с определёнными профессиональными качествами и обязанностями, а второе — с общим описанием опыта сотрудника.

При этом важно учитывать, что в разных компаниях могут быть свои критерии оценки уровня сотрудника: в одних — строгие иерархические правила, в других — более гибкие, и уровень может меняться в зависимости от обстоятельств. career.io