Возможно, имелись в виду общие различия между самозанятостью и работой по договору гражданско-правового характера (ГПХ), а не специфические для сферы доставки.

Некоторые отличия:

• Правовая основа. 1 Договор ГПХ регулируется гражданским законодательством, а самозанятость — специальным налоговым режимом, который позволяет уплачивать налоги с дохода от предоставления услуг или продажи товаров. 1
• Налогообложение. 1 Самозанятые пользуются специальным налоговым режимом «Налог на профессиональный доход». 1 Налоговая ставка составляет 4% при работе с физическими лицами и 6% при работе с юридическими лицами. 1 По ГПХ налоги и обязательные взносы уплачивает заказчик или исполнитель при работе с физлицами. 1 Если исполнитель физлицо, ставка — 13%, если ИП — в зависимости от выбранной системы налогообложения. 1
• Учёт и отчётность. 1 Самозанятые не ведут привычный бухучет и не сдают налоговую отчётность. 1 Исполнители по ГПХ ведут учёт доходов и сдают налоговые декларации, если работают с физлицами. 1
• Продолжительность работы. 1 Договоры ГПХ, как правило, заключаются на время выполнения конкретной работы или услуги и могут быть одноразовыми или долгосрочными. 1 Самозанятые вправе работать в постоянном режиме, создавать устойчивую клиентскую базу и вести свою деятельность на протяжении длительного времени. 1
• Социальные гарантии и права. 1 У самозанятых нет социальных гарантий, выплат на случай больничного или декрета. 3 Пока действует договор ГПХ, у специалиста идёт стаж: за него отчисляют взносы в пенсионный фонд. 3 Но больничные не платят и в трудовую книжку должность не записывают. 3

Выбор между этими формами зависит от предпочтений индивидуального работника, его планов на будущее и специфики выполняемой работы. 1