Разница между ручным и автоматическим переносом остатков отпусков в кадровой системе заключается в способе учёта резерва отпусков. 45

Автоматический режим позволяет проводить инвентаризацию отпусков в последний месяц года. 4 Для этого нужно выбрать меню «Зарплата и кадры», далее вкладку «Резервы отпусков» и нажать кнопку «Создать». 4 В новом документе необходимо заполнить месяц, дату и хозяйственную операцию. 4 Если в компании работают менее 60 человек, следует выбрать «Расчёт текущего месяца», а когда численность более 60 человек — «Корректировку остатков». 4

Ручной метод предполагает самостоятельное заполнение учётных данных. 5 Для этого нужно выбрать «Зарплата и кадры», перейти в «Настройки зарплаты», затем в «Порядок учёта зарплаты» и «Настройки учёта зарплаты». 5 После этого в окне «Резервы отпусков» поставить галочку напротив строки «Формировать резерв отпусков», проверить введённые данные и нажать «Провести». 5

Автоматический режим недоступен крупным компаниям, штат которых превышает 60 человек. 5 Владельцы бизнесов поменьше могут настроить самостоятельное заполнение. 5