Разница между режимами работы сотрудников в компании «парт-тайм» и «фул-тайм» заключается в продолжительности рабочего времени и некоторых других аспектах: 15

• Парт-тайм — работа на неполный рабочий день, обычно от 10 до 30 часов в неделю. 23 Такой формат подходит тем, кто совмещает несколько дел или не может работать полный день: студентам, молодым родителям, фрилансерам. 2 Преимущество — гибкость, возможность подстраивать расписание под личные потребности. 3 Недостаток — меньший доход по сравнению с фул-таймом. 3
• Фул-тайм — работа на полную ставку, обычно от 35 до 40 часов в неделю. 2 Такой формат чаще всего выбирают постоянные сотрудники, которые получают стандартный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные, пенсионные отчисления и другие бонусы. 2 Преимущество — больше возможностей для карьерного роста, участие в проектах и взаимодействие с коллегами. 3 Недостаток — возможность эмоционального выгорания из-за высокого уровня нагрузки. 3

Также есть некоторые психологические различия: сотрудники, работающие на полную ставку, часто испытывают больший стресс из-за высокой нагрузки и ответственности, а парт-тайм-сотрудники могут чувствовать себя менее значимыми в команде из-за ограниченного времени на работу. 1

Выбор между режимами работы зависит от целей, жизненной ситуации и ожиданий от работы. 2