В чем разница между предварительной договоренностью и фиксированным графиком работы?

Разница между предварительной договорённостью и фиксированным графиком работы заключается в том, что предварительная договорённость предполагает согласование условий работы между работником и работодателем, а фиксированный график — это закреплённый в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему распорядок рабочего времени, который определяет начало, окончание и продолжительность рабочего дня. 24

Предварительная договорённость предполагает, что работник и работодатель приходят к письменному соглашению о пределах, в которых работник имеет право самостоятельно определять время начала или окончания рабочего дня, его продолжительности. 2 Фиксированный график же предполагает, что в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему указывается конкретный временной промежуток, в который сотрудник гарантированно должен быть на рабочем месте (фиксированное время). 45