В чём разница между понятиями «молодой специалист» и «молодой работник»?

Разница между понятиями «молодой специалист» и «молодой работник» заключается в следующих характеристиках:

1. Молодой специалист — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, который завершил обучение по основным профессиональным образовательным программам и впервые устраивается на работу в соответствии с полученной квалификацией. e.26-2.ru eduinspector.ru При этом он уже может иметь опыт работы, полученный во время студенчества. profkadrovik.ru
2. Молодой работник — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, который имеет трудовой стаж не более трёх лет и не относится к категории «молодой специалист». e.26-2.ru eduinspector.ru

Таким образом, молодой специалист — это тот, кто впервые устраивается на работу после учёбы по специальности, а молодой работник — тот, кто впервые трудоустраивается на работу не по специальности и в первые три года может претендовать на меры поддержки от своих работодателей и регионов. rg.ru