В чем разница между полставкой и неполным рабочим днем?

Разница между полставкой и неполным рабочим днём заключается в следующем:

1. Полставка — это устоявшийся термин для обозначения графика и зарплаты: сотрудник работает меньше и получает половину оплаты от целой ставки. 1 Количество часов для сотрудника на неполном рабочем дне зависит от нормы на полной ставке. 5 Например, если на полной ставке сотруднику установили 40 часов в неделю, для полставки — 20 часов. 5
2. Неполный рабочий день — это ситуация, когда сотрудник работает меньше 40 часов в неделю. 1 Неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон трудового договора и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 64

Таким образом, полставка — это конкретный график и размер оплаты, а неполный рабочий день — это общий режим работы с сокращённой продолжительностью времени. 15