Разница между поколениями миллениалов и зуммеров заключается в следующих аспектах:

1. Стиль работы. 3 Миллениалы стремятся к гибкости в работе и открыты для изменений, тогда как поколение Z предпочитает более структурированный подход из-за особенностей восприятия. 3
2. Деньги. 3 Зуммеры более прагматичны, и для них очень важны деньги. 3 Миллениалы тоже ценят деньги, но это для них не самое важное при выборе компании. 3
3. Технологии. 3 Поколение Z родилось и выросло в цифровой среде и не представляет своей жизни без неё. 3 Интернет и мобильные устройства стали неотъемлемой частью их жизни, они используются для работы, учёбы, развлечения и поддержания социальных связей. 3 Миллениалы также умеют работать с технологиями, но не в той мере, что поколение Z. 3
4. Работа в группе. 3 Миллениалы тоже ценят командную работу, но чаще они более склонны к индивидуальности. 3 Поколение Z понимает, что работа в группе может быть более эффективной, чем индивидуальная. 3
5. Баланс между работой и личной жизнью. 3 Миллениалы, как правило, стремятся к достижению баланса между работой и личной жизнью, а также к саморазвитию. 3 Поколение Z хочет работать больше, чем их родители. 3

Следует учитывать, что классификация поколений условна, и на формирование человека кроме даты рождения влияют и другие факторы. 1