Разница между показателями FTE и WTE при оценке рабочей нагрузки заключается в том, что FTE (эквивалент полной занятости) и WTE (эквивалент всего времени) — это одно и то же. 12

FTE позволяет выразить полную нагрузку нескольких сотрудников на частичной или временной работе в терминах часов работы сотрудника на полной занятости. 5 Например, FTE, равный 1,0, эквивалентен работнику, работающему полный рабочий день, а FTE, равный 0,5, означает половину полной рабочей нагрузки. 14

WTE, в свою очередь, применяется также к учащимся в сфере образования и означает то же самое, что и FTE. 1