В чем разница между подходящей и неподходящей работой?

Разница между подходящей и неподходящей работой заключается в условиях и характеристиках предлагаемого рабочего места. base.garant.ru cznrk.ru

Подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует: base.garant.ru irkzan.ru

• профессиональной пригодности работника с учётом уровня его квалификации; base.garant.ru irkzan.ru
• условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ); base.garant.ru irkzan.ru
• состоянию здоровья; base.garant.ru
• транспортной доступности рабочего места. base.garant.ru irkzan.ru

Неподходящей считается работа, которая: base.garant.ru czn.admtyumen.ru

• связана с переменой места жительства без согласия гражданина; base.garant.ru czn.admtyumen.ru
• условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; base.garant.ru czn.admtyumen.ru
• предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина по последнему месту работы (службы). base.garant.ru czn.admtyumen.ru

Понятие «подходящей и неподходящей работы» закреплено в статье 4 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». base.garant.ru cznrk.ru