Разница между подарками от профсоюза и работодателя в России заключается в источниках финансирования и налогообложении:

1. Подарки от профсоюза приобретаются за счёт членских взносов членов профсоюза и освобождаются от налогообложения НДФЛ. 410 Для этого должны быть соблюдены два условия: одаряемый является членом профсоюза данной организации, а источник финансирования подарка — членские взносы. 4
2. Подарки от работодателя вручаются по инициативе руководства организации за счёт собственных средств и прибыли. 5 С таких подарков работодатель обязан исчислить, удержать и отправить в бюджет НДФЛ со стоимости, превышающей 4 000 рублей. 8 Подарки от компаний и ИП общей стоимостью не более 4 000 рублей за год (а для некоторых категорий граждан — независимо от стоимости) не облагаются НДФЛ. 8

Таким образом, основное различие заключается в том, что подарки от профсоюза финансируются за счёт членских взносов и освобождаются от налогообложения, а подарки от работодателя вручаются по инициативе руководства организации и облагаются НДФЛ со стоимости, превышающей 4 000 рублей 458.