Разница между отработанным временем сотрудника и фактическим рабочим временем заключается в следующем:
Таким образом, фактически отработанное время — это рабочее время, затраченное сотрудником непосредственно на выполнение трудовых обязанностей и зафиксированное установленным законом способом в документах учёта рабочего времени. 6
Согласно статье №91 ТК РФ, рабочее время — это время, в течение которого сотрудник выполняет свои должностные обязанности перед компанией, соблюдает правила внутреннего распорядка и условия трудового договора. 2