В чем разница между отменой и корректировкой отчета по трудовой деятельности?

Разница между отменой и корректировкой отчёта по трудовой деятельности заключается в характере изменений, которые вносятся в документ.

Отмена применяется, когда нужно полностью аннулировать запись в уже сданном отчёте. www.buhsoft.ru Например, если работодатель подал недостоверные сведения в ПФР, например, отчитался о переводе однофамильца, а на самом деле на новую работу переведён другой человек. www.buhsoft.ru В таком случае формируется отменяющая корректировка отчёта по однофамильцу и новый отчёт по фактически переведённому работнику. www.buhsoft.ru

Корректировка используется, когда нужно исправить ошибку в отчёте и предоставить в Фонд достоверную информацию о факте трудовой деятельности. www.buhsoft.ru Например, если указано неверное отчество работника, дата его перевода или должность. www.buhsoft.ru В этом случае сначала отменяют ошибочную запись, а затем вносят верные данные. www.buhgalteria.ru

Таким образом, при отмене речь идёт о полном аннулировании записи, а при корректировке — об исправлении ошибки.