В чем разница между отменой и корректировкой трудовых документов в 1С?

Разница между отменой и корректировкой трудовых документов в 1С заключается в характере изменений.

Отмена предполагает отмену ранее переданных сведений, например, если данные были отправлены ошибочно. gendalf.ru kgd.koderline.ru Для этого в документе «Регистрация трудовой деятельности» выбирают вариант «Отменить». kgd.koderline.ru Строка с отменяющими данными выделяется серым цветом и недоступна для редактирования, нужно заполнить колонку «Дата отмены». kgd.koderline.ru

Корректировка подразумевает изменение уже переданных сведений, например, если неверно отражены данные договора, должность или номер приказа. kgd.koderline.ru Для корректировки используют кнопку «Изменить» в документе «Регистрация трудовой деятельности». kgd.koderline.ru В первой строке отражаются уже отправленные сведения, во второй — вносятся корректировки. kgd.koderline.ru

Таким образом, отмена направлена на отмену ранее переданных сведений, а корректировка — на изменение этих сведений.