Разница между оплатой сверхурочных часов и компенсацией переработок заключается в том, что оплата предполагает денежные выплаты, а компенсация — предоставление дополнительного времени отдыха. 26

Оплата сверхурочных часов осуществляется исходя из размера заработной платы, установленного у работодателя, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. 26 За первые два часа работы оплата производится не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. 26

Компенсация переработок может осуществляться в виде отгула по желанию работника. 25 Для этого он пишет соответствующее заявление на имя работодателя. 5 В этом случае оплату за сверхурочную работу работнику делать не нужно. 5