Разница между Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) и должностными инструкциями заключается в их назначении и содержании:

1. ОКЗ — это систематизированный перечень видов трудовой деятельности. 10 Он предназначен для проведения статистических обследований распределения населения по видам занятий, организации статистического учёта, выполнения аналитических исследований и сопоставлений. 25
2. Должностная инструкция — это внутренний документ компании, в котором описаны требования к квалификации работника на определённой должности, его полномочия, обязанности, ответственность, права и формы поощрения. 79

Таким образом, ОКЗ фокусируется на классификации видов трудовой деятельности и используется для статистических целей, а должностная инструкция — на регулировании трудовых отношений внутри организации, определяя задачи, обязанности и требования к сотрудникам на конкретных должностях 149.