В чем разница между обычным декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком для отцов?

Возможно, имелись в виду различия между отпуском по беременности и родам, который полагается только женщинам, и отпуском по уходу за ребёнком, который может оформить любой родственник, в том числе отец. 14

Некоторые особенности:

• Отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 дней после родов (если роды прошли без осложнений). 2 При осложнениях — до 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после). 2 При многоплодной беременности — до 194 дней (84 дня до родов и 110 дней после). 2
• Отпуск по уходу за ребёнком может быть использован полностью или частично, в зависимости от потребностей семьи и профессиональных планов отца. 3 Право на такой отпуск закреплено в статье 256 Трудового кодекса РФ. 5
• Мужчина может уйти в отпуск по уходу за ребёнком с первого дня жизни ребёнка. 4 Если жена не имела официального места работы, то право на отпуск у отца наступает непосредственно после рождения ребёнка. 2 Если женщина имеет официальное место работы, то право мужчины на отпуск возникает после окончания отпуска по беременности и родам у его супруги. 2
• Закон позволяет отцу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на время декретного отпуска супруги, независимо от его стажа в организации и без привязки к графику отпусков. 3