Разница между обязательными и необязательными навыками для работы заключается в том, что первые необходимы для выполнения работы, а вторые не обязательны, но могут быть полезны. 2
Обязательные навыки (hard skills) связаны с технической стороной деятельности и относятся к обязательным требованиям при приёме на работу. 1 Их указывают в должностных инструкциях. 1 Например, это могут быть навыки слесарного или столярного дела, компьютерного программирования, управления сложными механизмами. 1
Необязательные навыки (soft skills) связаны с личностным опытом человека, его характером и темпераментом и проявляются в умении коммуникации для эффективного взаимодействия с коллегами, клиентами и партнёрами. 1 Такие навыки субъективны и более основаны на эмоциональной составляющей, чем на каких-либо конкретных умениях. 1
Таким образом, обязательные навыки необходимы для выполнения работы, а необязательные могут ускорить адаптацию сотрудника или дать ему преимущество перед другими. 2