Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между обязательными и необязательными навыками для работы заключается в том, что первые необходимы для выполнения работы, а вторые не обязательны, но могут быть полезны. toggl.com
Обязательные навыки (hard skills) связаны с технической стороной деятельности и относятся к обязательным требованиям при приёме на работу. hrlider.ru Их указывают в должностных инструкциях. hrlider.ru Например, это могут быть навыки слесарного или столярного дела, компьютерного программирования, управления сложными механизмами. hrlider.ru
Необязательные навыки (soft skills) связаны с личностным опытом человека, его характером и темпераментом и проявляются в умении коммуникации для эффективного взаимодействия с коллегами, клиентами и партнёрами. hrlider.ru Такие навыки субъективны и более основаны на эмоциональной составляющей, чем на каких-либо конкретных умениях. hrlider.ru
Таким образом, обязательные навыки необходимы для выполнения работы, а необязательные могут ускорить адаптацию сотрудника или дать ему преимущество перед другими. toggl.com