Разница между обязательным и желательным релевантным опытом работы заключается в том, что обязательные требования — это фундаментальный опыт соискателя, благодаря которому он будет полезен компании уже в первые месяцы работы в ней. 2 Чаще всего именно здесь указывают задачи, для выполнения которых требуется релевантный опыт. 2

Желательные требования — это то, что сможет выделить кандидата на должность на фоне других соискателей. 2 Их наличие приветствуется, но не является критичным в принятии решения. 3

Например, для разработчика обязательным будет знание языков программирования и фреймворков. 1 Работа с ними в прошлом — это релевантный опыт. 1 А понимание корпоративной культуры или знание английского на высоком уровне — это желательные навыки, без которых иногда можно обойтись. 1