В чем разница между неполным и сокращенным рабочим временем?

Разница между неполным и сокращённым рабочим временем заключается в следующем:

1. Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем и предполагает меньшую продолжительность рабочего времени, чем нормальная или сокращённая у данного работодателя. {6-host} {9-host} Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. sudact.ru {6-host}
2. Сокращённое рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. {7-host} Обычно оплата за сокращённое рабочее время устанавливается на том же уровне, что и за полное рабочее время. www.business.ru

Таким образом, неполное рабочее время — это необязательная процедура, которая распространяется на неограниченный круг работников, а сокращённое рабочее время — это установленная законом норма для конкретных категорий сотрудников. www.business.ru {10-host}