Разница между неполным и сокращённым рабочим временем заключается в следующем:

1. Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем и предполагает меньшую продолжительность рабочего времени, чем нормальная или сокращённая у данного работодателя. 69 Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 36
2. Сокращённое рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. 7 Обычно оплата за сокращённое рабочее время устанавливается на том же уровне, что и за полное рабочее время. 4

Таким образом, неполное рабочее время — это необязательная процедура, которая распространяется на неограниченный круг работников, а сокращённое рабочее время — это установленная законом норма для конкретных категорий сотрудников. 410