Разница между неофициальным трудоустройством и фрилансом заключается в характере трудовых отношений и оформлении работы:
Неофициальное трудоустройство — это ситуация, когда человек фактически работает, но его трудовые отношения с работодателем не закреплены документально. {10-host} Основные признаки такого трудоустройства: отсутствие трудового договора и оформление по правилам Трудового кодекса РФ, а также выплата зарплаты частями или только в «конверте». ppt.ru
Фриланс — это форма занятости, при которой специалист работает «на себя» и оперирует в рамках гражданско-правовых отношений, заключая с заказчиками договоры подряда или оказания услуг. sky.pro Ключевое отличие гражданско-правовых договоров от трудовых заключается в том, что они регулируют не процесс работы, а её результат. sky.pro Заказчик не имеет права контролировать рабочее время или методы выполнения задачи — его интересует только итоговый продукт. sky.pro
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.