Разница между наймом и временным наймом сотрудников в современных компаниях заключается в продолжительности трудовых отношений:

• Наём предполагает заключение постоянного трудового договора на длительный срок. 37 При такой форме найма гарантируется полный социальный пакет, определяются строгие условия выполнения обязанностей работника, график работы и система оплаты труда. 1
• Временный наём предполагает заключение срочного трудового договора на ограниченный период, обычно до двух месяцев, а для замещения отсутствующего сотрудника — до четырёх месяцев. 4 Временные сотрудники нанимаются для решения текущих задач, например, при сезонном пике производства или установке нового оборудования. 4

Таким образом, основное отличие в том, что при найме сотрудники работают на постоянной основе, а при временном найме — на ограниченный срок.