Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / В чём разница между менеджером по персоналу и специалистом по кадрам?
Вопрос для Нейро
20 февраля

В чём разница между менеджером по персоналу и специалистом по кадрам?

Нейро
На основе 5 источников

Разница между менеджером по персоналу и специалистом по кадрам заключается в их обязанностях и характере работы. profsostav.ru

Специалист по кадрам ведёт кадровое делопроизводство, оформляет приём на работу и увольнения, приказы по переводам, отпуска, ведёт табель учёта рабочего времени и воинский учёт. profsostav.ru

Менеджер по персоналу занимается кадровым менеджментом: проводит собеседования, занимается адаптацией и мотивацией сотрудников, обучает персонал, разрабатывает методики тестирования, мониторит рынок труда. profsostav.ru

Таким образом, специалист по кадрам больше сосредоточен на работе с бумагами, составлении графиков и отчётов, а менеджер по персоналу, в основном, связан с общением. profsostav.ru

В разных компаниях в зависимости от специфики и необходимости обязанности могут меняться. otvet.mail.ru

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Sun Jul 06 2025 19:00:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)