В международной классификации разница между квалифицированными и неквалифицированными рабочими заключается в уровне требуемых навыков и подготовки. 45

Квалифицированный труд требует от работников специальной подготовки или приобретённого набора навыков для выполнения работы. 5 Примеры профессий: электрики, сотрудники правоохранительных органов, операторы компьютеров, финансовые специалисты и помощники по административным вопросам. 5

Неквалифицированный труд не требует от работников специальной подготовки или навыков. 5 Такая работа доступна большинству людей и не требует определённого образования. 4 С выполнением неквалифицированных трудовых задач может быть связана ограниченная ответственность. 4 Примеры профессий: сельскохозяйственные рабочие, продавцы в продуктовых магазинах, гостиничные горничные, а также генеральные уборщики и подметальщики. 5

Таким образом, основное различие заключается в том, что для квалифицированного труда необходимы специализированные навыки, а для неквалифицированного — нет. 4