В чем разница между кадровыми документами в формате 1С и бумажными трудовыми книжками?
Возможно, имелись в виду различия между электронными трудовыми книжками, которые ведутся с помощью программ, например 1С, и бумажными вариантами.
Некоторые отличия:
- Доступ к данным. mosconsultgroup.ru Получить нужную информацию о работнике, стаже, квалификации можно на портале Госуслуг или через онлайн-сервисы пенсионного фонда. mosconsultgroup.ru Обычная трудовая книжка находится в архиве отдела кадров у работодателя. mosconsultgroup.ru
- Количество ошибок. mosconsultgroup.ru Преимущество электронного формата — в унифицированной форме отчёта СЗВ-ТД. mosconsultgroup.ru Работодатели чётко соблюдают регламент и правила заполнения документа. mosconsultgroup.ru
- Безопасность данных. mosconsultgroup.ru Цифровые ячейки пользователей надёжно защищаются на сервере фонда, их нельзя потерять. mosconsultgroup.ru
- Начисление пенсий и социальных выплат. mosconsultgroup.ru Для обработки данных о работниках не нужно документального «бумажного» подтверждения. mosconsultgroup.ru Все сведения передаются по электронным каналам между ведомствами. mosconsultgroup.ru
- Удаленное трудоустройство. mosconsultgroup.ru Наличие информации о трудовом стаже гражданина РФ в базе пенсионного фонда позволит поступить на работу без личного посещения отдела кадров. mosconsultgroup.ru
Бумажный вариант отличается тем, что фиксирует информацию о награждениях сотрудника, а также ряд других важных сведений. mosconsultgroup.ru Например, вахтовый метод не указывается в новой форме отчёта, который отправляет работодатель на сервер ПФР. mosconsultgroup.ru Эти данные передаются отдельно. mosconsultgroup.ru
С 1 января 2021 года для всех сотрудников, впервые поступающих на работу, заводят электронные книжки. 1eska.ru При этом, если человек работал и раньше, он может выбрать: вести только электронную трудовую, или и электронную, и бумажную. 1eska.ru
