В чем разница между гибким графиком работы и обычным графиком?

Разница между гибким графиком работы и обычным графиком заключается в следующем:

Гибкий график предполагает, что начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня могут меняться по договорённости между работодателем и сотрудником. 68 Сотрудник сам решает, когда начинать и заканчивать рабочий день. 4 При этом количество отработанных за каждый учётный период часов должно быть одинаковым и соответствовать штатному расписанию и договору. 5

Обычный график — это режим работы в одну смену, когда человек работает не более 40 часов в неделю. 6 Например, 5 дней по 8 часов или 4 дня по 10 часов. 6 Главное — не превышать лимит. 6

Таким образом, основное различие в том, что при гибком графике сотрудник самостоятельно определяет своё рабочее время, а при обычном графике работает по стандартному расписанию с определённой продолжительностью рабочего дня и количеством часов в неделю.