Разница между доплатами за ночную работу в праздник и дневную работу заключается в особенностях расчёта:
- Доплата за ночную работу в праздник подразумевает суммирование двух выплат: доплаты за работу в праздники и доплаты за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00). glavkniga.ru www.kdelo.ru Конкретные размеры оплаты за работу в праздничный день устанавливаются трудовым или коллективным договором, но не менее чем в двойном размере. glavkniga.ru Доплата за каждый час работы в ночное время производится в размерах, установленных договором, но не менее 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы). glavkniga.ru
- Доплата за дневную работу в праздник рассчитывается исходя из стоимости целого дня и зависит от основного начисления сотрудника: если оно рассчитывается по дням, то рассчитывается стоимость дня, а если по часам — для расчёта доплаты берётся стоимость часа. buhexpert8.ru
Таким образом, основное различие в том, что ночная работа в праздник оплачивается с учётом двух доплат, а доплата за дневную работу в праздник рассчитывается исходя из стоимости целого дня или часа в зависимости от основного начисления сотрудника. buhexpert8.ru