В чем разница между дискриминацией и предпочтениями при найме?

Разница между дискриминацией и предпочтениями при найме заключается в том, что дискриминация незаконна, а предпочтение не является незаконным, если не основано на индивидуальных чертах и характеристиках, охватываемых законами о равных возможностях. smallbusiness.chron.com

Дискриминация — это прямое или косвенное ограничение прав либо, наоборот, предоставление преимуществ в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. {6-host} Например, ограничения по полу, возрасту, внешности, имущественному положению и другим факторам. {9-host}

Предпочтение заключается в выборе одного кандидата над другим на основе других критериев, например профессиональных качеств, опыта работы, мотивации и совместимости с корпоративной культурой компании www.jobhelp.center {7-host} {10-host} .

Таким образом, дискриминация имеет юридические последствия, в то время как предпочтение может привести к социальным последствиям и конфликтам на рабочем месте. smallbusiness.chron.com