Разница между частичной занятостью и совмещением профессий заключается в следующем:

1. Частичная занятость характеризуется сокращённой продолжительностью рабочего времени по сравнению с полной занятостью (менее 40 часов в неделю). 26 Оплата труда при неполной занятости производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 6
2. Совмещение профессий означает, что сотрудник в основное рабочее время выполняет основные обязанности и дополнительные. 5 При этом ему можно поручить работу, аналогичную той, что он делает, или по другой должности или профессии. 5 Например, секретарь может выполнять дополнительную работу по должности специалиста по кадрам, бухгалтер — по должности кассира и т. д.. 10