В чем разница между бумажным и цифровым портфолио при поиске работы?

Разница между бумажным и цифровым портфолио при поиске работы заключается в способе представления работ и удобстве использования.

Бумажное (печатное) портфолио — это папка с образцами работ, в которой указывают имя, фамилию и профессию на титульном листе, с проектами, отсортированными по темам, и подтверждённой квалификацией дипломами и отзывами клиентов. www.glavbukh.ru Такое портфолио предназначено для личных встреч с работодателями в офисе или других местах. www.glavbukh.ru Из минусов — вероятность случайно потерять отдельные листы и последующая необходимость их восстанавливать. neiros.ru

Цифровое портфолио можно разместить в социальных сетях, личном сайте или специальных платформах, таких как GitHub или Behance. www.glavbukh.ru Такой формат удобен для цифровых профессионалов, особенно тех, кто хочет работать удалённо. www.glavbukh.ru Портфолио легко обновить, удалив ненужные работы и загрузив новые. www.glavbukh.ru Однако у цифрового портфолио есть определённые риски, включая возможность плагиата. www.glavbukh.ru

Таким образом, бумажное портфолио больше подходит для ситуаций, когда нет возможности воспользоваться интернетом, а цифровое — для дистанционного представления работ. netology.ru neiros.ru