В чем разница между автоматическим и ручным расчетом в кадровых документах?

Возможно, имелись в виду различия между автоматическим и ручным расчётом в кадровых документах, например, при начислении заработной платы.

Автоматический расчёт происходит с помощью специальных программ, которые учитывают плановые начисления и удержания, периоды их действия и показатели для расчёта. 1 Например, в таких программах можно настроить автоматический учёт кадров и расчёт заработной платы, а также рассчитать тарифные ставки, в состав которых входит процент или другие дополнительные начисления. 4

Ручной расчёт может потребоваться, например, для разовых начислений и удержаний. 1 Такие начисления и удержания вводятся в программу вручную. 1 Также вручную можно внести данные для расчёта среднего заработка, если при автоматическом расчёте такие сведения отсутствуют. 25

Таким образом, разница между автоматическим и ручным расчётом в кадровых документах заключается в том, что автоматический расчёт осуществляется программой, а ручной — пользователем.