В чем разница между аутсорсингом и наймом персонала через агентство занятости?

Возможно, имелись в виду различия между аутсорсингом и аутстаффингом (наймом персонала через агентство занятости). oddjob.ru skillbox.ru

Аутсорсинг — передача части производственных функций сторонней компании или ИП. www.klerk.ru Стороны заключают договор гражданско-правового характера об оказании услуг. www.klerk.ru При аутсорсинге компания-заказчик не управляет процессами, не выбирает, кто будет работать над проектом, — команду формирует подрядчик. skillbox.ru Заказчик общается не с командой, а с менеджером подрядчика и оценивает только результат. skillbox.ru

Аутстаффинг — привлечение сотрудников через стороннюю компанию для выполнения определённых задач или проектов, при этом управление работой этих сотрудников остаётся за заказчиком. sberbusiness.live Наниматель напрямую получает специалистов на необходимый срок для фактической работы на предприятии. sberbusiness.live При аутстаффинге компания заказывает у агентства занятости работника с определёнными характеристиками: стажем работы, навыками, квалификацией. oddjob.ru Этот работник должен будет соблюдать трудовой распорядок заказчика и трудиться под его контролем. oddjob.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что при аутсорсинге заказчик платит за оказанные услуги, не выдвигая условий сотрудникам сторонней организации, а при аутстаффинге заказчик получает персонал в своё полное распоряжение в рамках договорных взаимоотношений. kokoc.com