Разница между арендой и наймом персонала на международных проектах заключается в следующих особенностях:

1. Аренда (аутстаффинг) — это аренда специалистов, работающих в компании-подрядчике, для работы на проекте в компании-заказчике. 34 Специалист работает на компанию-заказчика, но числится в штате компании-аутстаффера, которая ему платит зарплату. 4 Такой способ найма позволяет компании минимизировать расходы на страховые взносы и пособия, а также снизить количество отчётности. 1
2. Наём в штат — это оформление сотрудника на постоянную работу в компании. 24 Компания несёт налоговую и кадровую нагрузку, но может получить доступ к квалифицированным специалистам, которые могут быть недоступны на локальном рынке труда. 15

Таким образом, аутстаффинг предполагает аренду внештатных сотрудников, а наём в штат — оформление постоянных сотрудников компании. Выбор между этими моделями зависит от конкретных задач и целей проекта.