Некоторые различия между английским и американским опытом трудоустройства:
- Процесс поиска работы. 5 В Великобритании рынок труда называют реферальным, потому что в приоритете кандидаты, которых напрямую рекомендовали сотрудники компании. 5 Чем больше знакомств появится во время обучения и после, тем проще будет устроиться в желаемую компанию. 5 В США для трудоустройства важно иметь социальные связи и знакомства, а также хорошо составленное резюме и сопроводительное письмо. 4
- Требования к кандидатам. 7 В Великобритании для иностранцев сложность состоит в знании языка и востребованности профессии. 2 В США знание английского языка обязательно для квалифицированных профессий, так как приём документов и собеседования проводятся исключительно на английском. 7
- Рабочая культура. 12 В Англии распространён гибкий график работы и внимание к рабочему месту сотрудника. 2 В США развита корпоративная культура с чётким распределением труда и иерархией. 1
Таким образом, опыт трудоустройства в разных странах имеет свои особенности, которые стоит учитывать при выборе места работы.