В чем различия между временной и постоянной работой в англоязычных странах?

В англоязычных странах для обозначения временной и постоянной работы используются термины temporary и permanent. sky.pro

Временная работа (temporary) предполагает краткосрочные позиции, часто через агентства. sky.pro Работник и работодатель договариваются, что трудовой договор заканчивается конкретной датой, после определённого события или после завершения определённой задачи. cbnt.ru К временным работникам могут относиться фрилансеры, временный персонал, сезонные работники или работники по контракту. smallbusiness.chron.com

Постоянная работа (permanent) — стабильные долгосрочные позиции без фиксированного срока окончания. sky.pro

Некоторые различия между временной и постоянной работой:

• Льготы и компенсации. smallbusiness.chron.com Постоянная занятость требует медицинского страхования, пенсионных планов, офисных помещений, компенсации работникам, обучения и многого другого. smallbusiness.chron.com Временные работники в некоторых случаях могут получать льготы, но это не является жёстким правилом. smallbusiness.chron.com
• Уровень приверженности. smallbusiness.chron.com Постоянные сотрудники имеют возможность расти профессионально и развивать свои навыки, могут уделять больше времени и усилий своей работе, чтобы получить повышение по службе и продвинуться по карьерной лестнице. smallbusiness.chron.com Временные работники могут работать на нескольких работодателей одновременно, поэтому, возможно, не смогут полностью посвятить себя проектам. smallbusiness.chron.com