В чем различия между сокращенным и полным рабочим днем?
Различия между сокращённым и полным рабочим днём заключаются в следующем:
Сокращённый рабочий день устанавливается для определённых категорий сотрудников по требованию законодательства. 1 Например, сотрудники до 16 лет работают максимум 24 часа в неделю, от 16 до 18 лет — максимум 35 часов в неделю, инвалиды первой и второй групп — максимум 35 часов в неделю, работники с вредными условиями труда третьей или четвёртой степени или опасными условиями труда — максимум 36 часов в неделю. 2
Полный рабочий день — это нормальная продолжительность рабочего времени, которая обычно не превышает 40 часов в неделю. 24
При сокращённом рабочем дне зарплата выплачивается в том же размере, что и сотрудникам на стандартных 40 часах в неделю. 5 При неполном рабочем дне количество рабочих часов определяет по договорённости работодатель и работник, а оплата труда производится пропорционально отработанному времени. 5
