Преимущества социального электронного документооборота (СЭДО) для работодателей:

• Удобное прямое общение с Социальным фондом России (СФР) в единой системе обмена. 1 Через СЭДО работодатели принимают от фонда запросы на предоставление недостающих сведений или документов для пособий, передают эти сведения и принимают подтверждения о получении. 1
• Работа с машиночитаемыми документами формализованного типа в автоматическом режиме. 1
• Моментальный приём сведений из СФР. 1
• Гарантия сохранности и безопасности документов. 1

Преимущества СЭДО для работников:

• Упрощённая схема работы с электронными больничными. 3 Система автоинформирует работодателя о каждом изменении статуса больничного листа (открытии, продлении, закрытии, аннулировании). 3
• Защита и конфиденциальность персональных данных работников. 3 Сторонние лица не имеют к ним доступа, в том числе работодатель не может из больничных листов или с помощью СЭДО узнать диагнозы сотрудников. 3