Некоторые преимущества ручного переноса сотрудников перед автоматической синхронизацией:

• Возможность более детального контроля над процессом. 3 Ручной ввод данных позволяет учитывать опечатки, неправильные значения и пропуски заполнения полей. 3
• Возможность переноса отдельных документов. 5 Например, можно перенести кадровые документы, связанные с приёмом на работу, кадровым переводом, увольнением, отпуском, больничным и командировкой. 5

Преимущества автоматической синхронизации:

• Экономия времени и ресурсов. 3 Записи о сотрудниках автоматически обновляются сразу в нескольких программных продуктах, что сокращает время на их обработку. 3
• Устранение ошибок. 3 Синхронизация позволяет минимизировать ошибки и их последствия: неправильные начисления зарплаты или неправильный учёт операций. 3
• Интеграция бизнес-процессов. 3 Синхронизация помогает создать единое информационное пространство для бухгалтерии и управления персоналом. 3 Это позволяет упростить взаимодействие между отделами, снизить риск потери информации и повысить эффективность работы. 3