В чем преимущества кадрового электронного документооборота через госуслуги?

Некоторые преимущества кадрового электронного документооборота (КЭДО) через «Госуслуги»:

• Исключение ошибок в документах и возможности их утери. www.klerk.ru Все важные документы будут в электронном виде в инфосистеме работодателя, в том числе с возможностью просматривать их через «Госуслуги». astral.ru
• Гибкость системы. www.klerk.ru Позволяет в короткие сроки отсортировать и найти нужный документ. www.klerk.ru Например, так можно легко согласовать отпуск или командировку, получить от сотрудника данные по больничному. www.klerk.ru
• Интеграция с учётной системой. www.klerk.ru Сокращает время кадровика или бухгалтера на ввод данных. www.klerk.ru
• Мониторинг всех документов сотрудников. www.klerk.ru Можно просматривать статусы документов и сроки их подписания, управлять напоминаниями через e-mail или смс. www.klerk.ru
• Снижение рисков работодателя. www.klerk.ru Например, одно из самых частых нарушений ТК — непредставление расчётных листков. www.klerk.ru С КЭДО их можно быстро, в несколько кликов, отправить всем сотрудникам компании. www.klerk.ru
• Удобство работы в любом месте. ekdo.trudvsem.ru Круглосуточный доступ ко всем кадровым документам на работе, в командировке, дома, в поездке с любого устройства: компьютера, планшета, телефона. ekdo.trudvsem.ru