В чем преимущества и недостатки ведения журнала учета командированных работников?

Преимущества ведения журнала учёта командированных работников:

• Систематизация данных о служебных поездках, что упрощает работу бухгалтерии и отдела кадров. business-trip.online
• Помощь в поиске нужной информации при проверках или трудовых спорах. business-trip.online delo-press.ru
• Возможность составления отчётов для головного офиса и партнёров, а также для организаций с несколькими филиалами, где требуется централизованный учёт командировок сотрудников. business-trip.online
• Возможность фиксации дат прибытия и выбытия командированных работников, что полезно при расследовании несчастных случаев на производстве и установлении сроков пребывания командированного работника в принимающей организации. delo-press.ru

Некоторые недостатки:

• Возможность заполнения журнала «задним числом», что снижает его доказательственную силу в случае споров или несчастных случаев. delo-press.ru

С 2015 года ведение журнала учёта командировок перестало быть обязательным требованием для работодателей. business-trip.online Однако многие организации продолжают его вести на добровольной основе. business-trip.online