Преимущества режима работы 2/2 для компании:
- Не придётся платить сверхурочные сотрудникам. allo.tochka.com Можно вести суммированный учёт рабочих часов и не допускать переработок. allo.tochka.com
- Можно не закрываться в выходные и вечером. allo.tochka.com Сотрудники постоянно сменяют друг друга: в дни, когда один работник отдыхает, его сменщик выходит на работу. www.hr-director.ru
Недостатки режима работы 2/2 для компании:
- Нужно ежедневно вести точный учёт отработанных часов. allo.tochka.com
- Сложнее контролировать, кто и сколько часов переработал или недоработал. allo.tochka.com
- Не нужно оформлять отдельные документы и брать письменное согласие сотрудника, чтобы привлечь его к работе в праздничный день. allo.tochka.com
Преимущества режима работы 2/2 для сотрудников:
- Выходные наступают чаще. allo.tochka.com В неделю бывает 3 выходных, можно планировать свои дела на будние дни. allo.tochka.com
- Регулярные периоды отдыха. sky.pro Работники получают два дня отдыха после двух рабочих дней, что позволяет им восстановить силы и снизить уровень стресса. sky.pro
Недостатки режима работы 2/2 для сотрудников:
- Выходные приходятся на разные дни, поэтому надо следить за рабочим графиком. allo.tochka.com
- Иногда рабочие дни выпадают на праздники. allo.tochka.com
- Сложнее сохранять силы и бодрость, потому что рабочий день может длиться до 12 часов. allo.tochka.com
- Не всем удобны нестандартные графики, если друзья и родственники работают в другом режиме. allo.tochka.com