Преимущества работы в режиме ненормированного рабочего дня:

• Гибкость в планировании времени. 1 Работник может самостоятельно выбирать время начала и окончания рабочего дня, а также перерывы для отдыха и личных дел. 1
• Возможность сделать больше работы за более короткий период времени. 1 Если работник эффективен и сосредоточен, он может выполнить больше задач за меньшее количество времени. 1
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. 24 Его продолжительность составляет не менее трёх дней, и по заявлению работника отпуск можно присоединить к ежегодному основному или заменить денежной компенсацией. 4

Недостатки работы в режиме ненормированного рабочего дня:

• Риск переработок и переутомления. 1 Если работник не умеет правильно распределять время и не может контролировать свой рабочий график, он может столкнуться с проблемами здоровья из-за переутомления. 1
• Непостоянство графика работы. 1 Это может затруднить планирование других дел и общение с семьёй и друзьями. 1
• Риск привыкания к ненормированному графику. 1 Если работник работает в таком режиме длительное время, он может привыкнуть к такому графику, и это может затруднить переход на нормальный график работы. 1

Выбор между преимуществами и недостатками работы в режиме ненормированного рабочего дня зависит от индивидуальных предпочтений и возможностей сотрудника.