Преимущества работы по рабочей визе для компаний-работодателей:

• возможность пригласить из визовых государств уникальных специалистов; 2
• возможность иностранца занимать желаемую должность на любом российском предприятии (при условии соответствия должности в разрешении на работу); 2
• возможность иностранца являться представителем российской компании в любом государственном учреждении страны. 2

Недостатки работы по рабочей визе для компаний-работодателей:

• Трудоёмкость процесса оформления. 2 Чтобы оформить рабочую визу на один год, нужно потратить около 4 месяцев, если компания заранее получила квоту или выбранная должность иностранца является бесквотной. 2 В ином случае сроки увеличиваются. 2
• Стоимость рабочей визы. 2 Она включает в себя консульский сбор, обязательное страхование, услуги посредников при сборе необходимых документов и прочие расходы. 2
• Привязка рабочей визы к сроку действия разрешения на работу. 1 Чтобы переоформить или продлить визу, необходимо заблаговременно позаботиться о продлении разрешения на работу. 1 Если разрешение на работу будет продлено позже окончания срока действия визы, иностранному сотруднику придётся выезжать из страны и обращаться заново за оформлением приглашения и продлением рабочей визы в РФ. 1