В чем преимущества и недостатки применения зарплатных ведомостей в электронном документообороте?

Преимущества применения зарплатных ведомостей в электронном документообороте:

• Переход с бумажного документооборота на электронный. scloud.ru Электронные расчётные листки можно рассылать на электронную почту или размещать в личных кабинетах каждого сотрудника на корпоративном сайте компании. nalog-nalog.ru
• Сокращение расходов компании на инкассацию и обслуживание кассы. scloud.ru
• Возможность получения кредита для выдачи заработной платы при кассовом разрыве (нехватке средств на счёте). scloud.ru
• Выделение личного менеджера для ускорения решения любых вопросов. scloud.ru
• Дополнительные бонусы от банка для зарплатных клиентов, например, выпуск карт с фирменным дизайном. scloud.ru

Недостатки применения зарплатных ведомостей в электронном документообороте:

• Комиссии за перевод средств на карты других банков. scloud.ru Поскольку работодатель не может навязать сотруднику карту конкретного банка. scloud.ru
• Расходы на выпуск, обслуживание карт и счетов, которые покрывает работодатель. dasreda.ru
• Право сотрудников на отказ от карт, которые предлагает банк с зарплатным проектом. dasreda.ru В этом случае работодателю приходится платить дополнительные комиссии за переводы на карты стороннего банка, который удобен работнику. dasreda.ru
• Проблемы с обеспечением сохранности и безопасности электронной информации. nalog-nalog.ru Перебои с интернетом или сбои в работе оборудования, проблемы с регулярным обновлением ПО, электронных ключей и сертификатов могут привести к материальным потерям (штрафным санкциям). nalog-nalog.ru